ANIC

Campagne Informative sulla disabilità visiva

Le nostre Campagne Informative

L'importanza di parlare della disabilità visiva

L'ANIC – Associazione Nazionale Ipovedenti e Ciechi, attraverso la realizzazione di campagne informative, quali convegni ed incontri, è attiva in modo propositivo affinché venga diffusa un’informazione corretta sulla disabilità visiva.
L'informazione che spesso appartiene alla collettività che si trova lontana dalle problematiche dei ciechi e degli ipovedenti è spesso distorta da stereotipi e convinzioni che non appartengono più ai nostri tempi, anche in considerazione dell’evoluzione tecnologica propria dei nostri tempi a servizio della disabilità. La rivoluzione tecnologica dell’ultimo ventennio ha radicalmente trasformato la vita delle persone cieche, basi pensare all’uso dei personal computer, di internet, e degli smartphone con software dedicati.
Oggi, un ipovedente o un cieco può agevolmente raggiungere un buon grado di indipendenza, e muoversi liberamente – seppur con ovvie limitazioni – in spazi aperti senza l’ausilio di terzi. In particolar modo, gli ipovedenti, diversamente dai non vedenti dalla nascita, hanno una conoscenza parziale del mondo esperienziale che li circonda e hanno spesso la possibilità di sfruttare il residuo visivo rimasto con l'esperienza accumulata prima della perdita della vista.
È fondamentale, quindi, comprendere quali siano le reali esigenze delle persone con disabilità visiva, al fine di offrire risposte coerenti ai loro bisogni, per una piena integrazione con la società.

I nostri Servizi

CAF - PATRONATO

L'A.N.I.C. ha stipulato una serie di convenzioni con CAF e Patronati a beneficio di tutti associati.

SPORTELLO SALUTE

Lo Sportello Salute ha stipulato convenzioni in campo sanitario con professionisti a condizioni agevolate.

SUPPORTO PSICOLOGICO

Il supporto psicologico è considerato un elemento imprescindibile per il corretto sviluppo sociale del disabile visivo.

CONSULENZA LEGALE

A mezzo dei nostri legali convenzionati è possbile usufruire in sede di una consulenza legale.

Approfondimenti: Normativa e Giurisprudenza

Sentenza Cassazione Sezione Lavoro n. 12323/18: Compensazione impropria tra prestazioni previdenziali ed assistenziali.
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L'Inps fornisce le istruzioni in merito all'applicazione, per i lavoratori dipendenti delle pubbliche amministrazioni titolari di assegno di invalidità, del limite ordinamentale previsto in 65 anni per la cessazione del rapporto di lavoro
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Con Sentenza 11.9.2008, n. 22858, la Suprema Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, ha individuato i caratteri essenziali del mobbing, ravvisabili in una condotta protratta nel tempo, tesa a ledere il lavoratore
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L'Inps con la circolare 100 del 13 giugno 2016 fornisce le istruzioni operative per la gestione del contenzioso inerente all'accertamento tecnico preventivo obbligatorio, in materia di invalidità civile, cecità civile, sordità civile, handicap e disabilità
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A seguito dell'emanazione della legge 89/2016, l'Inps fornisce le prime precisazioni in merito all'applicazione normativa alla luce degli ultimi interventi del Consiglio di stato.
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L'Inps, con regolamento 15 ottobre 2010, ha provveduto ad attuare la legge n. 69/2009 fissando i nuovi termini per la conclusione esplicita dei procedimenti amministrativi di propria competenza.
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